Job forestは教育サポートが充実したお仕事マッチングサイトです。
就職をめざす外国籍の若者が、日本での就職を目指すためのコンテンツが充実しています。コンテンツは、仕事選びから、履歴書の書き方、そして日本企業でのビジネスマナーと、「日本で働く」ための一貫した学習を支援しています。
また、弊社では、就労後の継続支援も行っております。この２つのサービスにより、外国人雇用に慣れていない企業様でも、優秀な外国人 人材の獲得にご挑戦いただけます。外国人人材が安い単純労働を担う時代は終わりました。優秀な人材が御社の生産性を上げ、より良い 企業へと成長するための貴重な資産となってゆく時代です。
御社の未来のために優秀な外国人人材の採用をご検討ください。ご検討段階から採用、人材の能力発揮支援、将来に向けた育成まで、 細かなサポートをさせていただきます。
Job forestの強み
多くの提携企業
弊社は日本語学校や協同組合、人材紹介会社、専門学校、行政書士事務所など多くの提携企業があります。このため求職者に対し専門性の高い教育・支援を行うことが可能です。
また、国や宗教等の固有の問題、相談にも体制を整えておりますので、ご相談ください。
多くの提携国
ベトナムや台湾、ネパール、中国など多くの国との提携があります。今後の御社のビジネスプランにあわせた人材のご提案が可能です。
もちろん、多くの専門性や職業性にも対応しております。また、将来を見据えた海外での人材育成も対応が可能です。
丁寧な支援
Job forestでは、オンライン上で完結するマッチングサイトと異なり、二次選考から入職までを、担当がしっかりサポートいたします。
学生の能力や在留資格申請におけるバックグラウンドの確認、御社のニーズや未来図をひとつひとつ、一緒に確認しながら採用までを進めていただけます。
外国人採用のメリット
外国人人材は【安い労働力】ではありません。
しかし、ある一定の技術・分野において「日本人より優れた能力を有する」人材を、それよりも安いコストで採用することが可能です。
もちろん、日本語の能力、ビジネスマナーなどに限れば、日本人求職者より劣る人が少なくありません。
御社にとって必要な能力は何か？「平均的にそこそこできる人材か？」「なにか突出した能力を持つ人材か」 後者を選択された企業様はぜひ、
外国人人材の採用をご検討ください。
海外には国民の半数が未成年の国がまだまだたくさんあります。
そういった国では、産業の発展がなかなか追い付かず、日本での就労を夢見ている若者がたくさんいます。
高度な業務を得意とする高学歴な人材から、単純作業を忍耐強く行うことのできる人材まで、様々な経歴、国籍の若者が日本での活躍を夢見ています。
日本は少子高齢化が進み、様々なマーケットも縮小の傾向です。そのような中、インバウンドや海外への進出・提携を目指す企業様は少なくありません。
しかし、海外の文化やマーケットの理解は、簡単な事業ではなく、様々な調査や準備が必要です。
そのような未来へ向けての企業づくりの第一歩として、ともに企業を作る人材を獲得ができます。
人材マッチングサイト
オンラインによる人材マッチングシステムです。
多くの求職者から一次選考までをオンライン上で行うことが可能です。
御社の魅力や条件を無料にて掲載して頂くことができます。
また、気になる人材にスカウトメールを送ることもできます。
ただし、採用は必ず面接を実施をしていただくようにお願いをいたします。面接は弊社よりサポートいたします。 双方で顔を合わせ、お互いの意思を確認していただき、企業様と求職者様の未来にとって素晴らしい成果となるように、 弊社担当者が最後までサポートいたします。
有料サポートサービス
外国人人材が、日本企業で十分に能力を発揮するためのサポートをご用意致しました。必要に応じてご活用ください。
出入国時の空港―住居（事業所）間の送迎及び同行
生活に必要な契約及び公的手続きに関する支援
社会人マナーの説明
生活上の問題への対応など
日本語能力向上の手助け
就業後の教育サポート（ビジネスマナー）
社内教育（受入リーダー研修・異文化理解・日本人社員向け研修）など
翻訳・通訳
その他外国人雇用に関するご相談事など
このような企業様にお勧め
能力主義！の企業様
海外向けの活路を模索中の企業様
優秀な人材を確保したい企業様
多様性を強みにしたい企業様
ご紹介手数料について
掲載に関する料金
基本的に企業様ご自身で掲載する場合の記載料金は無料となります。
弊社のサポートを希望される場合は、サポート料として5,000円を頂戴致します。
| 原稿作成料 | 料金 |
|---|---|
| 御社で作成を行う場合 | ０円（無料） |
| 弊社サポートを受けて原稿作成を 行う場合 |
5,000円 |
成功報酬に関する料金
紹介料は求人情報登録時に交わされる「サイト利用における人材紹介基本契約書」を基に、採用決定後に発生し、入職後ご請求をさせていただきます。
紹介料は給与１か月分相当です。詳細については別途、お見積りをさせていただきますので、ご相談ください。
- ビザ申請料は別途ご相談
- その他、有料サポートサービスがございます。詳しくは弊社までお問い合わせください。
- 料金比較※弊社調べ
| A社 | B社 | 弊社 | Job forest | |
|---|---|---|---|---|
| 人材紹介料 | 想定年収の30％ |
想定年収の35％ |
基本給×12か月の20％ |
1か月相当 |
| 有料サポート サービス（月額） |
30,000円 |
50,000円 |
25,000円 |
25,000円 |
採用までの流れ
step
1
ご利用登録
ご利用開始時にWEB上で「利用規約」への同意をお願いいたします。
ご利用料は採用決定まで、一切発生いたしません。有料サービスについてもご確認ください。
step
2
情報登録
会社情報及び求人情報をご登録ください。
求人情報登録時には弊社との有料職業紹介契約を締結していただきます。
また、初めての外国人採用で不安がある場合は、さまざまな有料サポートもご検討ください。
step
3
応募者選考
御社に応募してきた人材を、まずはWEB上でご選考ください。
気になる人材にスカウトメールを送ることも可能です。
在留資格等、制度に不安や疑問のある場合は、弊社スタッフまでお気軽にご相談ください。
step
4
採用
採用にあたり、面接の実施をお願いしております。
また、面接には弊社スタッフが同行いたします。
スケジュール調整など担当スタッフが御社、応募者双方をサポートいたします。